Profil
Ich bin agiler Coach, Trainer und Organisationsentwickler und mein Herz schlägt für die Zusammenarbeit in Teams.
Ich arbeite leidenschaftlich gerne mit Menschen und sehe unternehmerischen Erfolg immer als das Produkt aller im Unternehmen tätigen Menschen. Ich komme aus dem Buchhandel, habe viele Jahre als Kundenberater und Vertriebsleiter für einen Buchgroßhändler gearbeitet und bin heute branchenübergreifend tätig.
Was bekommen Sie von mir?
Ich unterstütze Sie (Unternehmen, Teams, Einzelpersonen) dabei, Ihren Erfolg für die Zukunft dauerhaft abzusichern und gleichzeitig Ihre Ziele mit mehr Freude, mehr Spaß und mehr Zufriedenheit zu erreichen.
Und wie mache ich das?
Im Mittelpunkt steht Ihr unternehmerisches oder persönliches Veränderungsvorhaben. Dabei berate und begleite ich Sie in allen Veränderungsphasen von der Zielfindung und Zielformulierung bis hin zur Umsetzung jedes einzelnen Schrittes.
Wir erarbeiten gemeinsam, was für Sie in Ihrem Marktumfeld eine sinnvolle und erfolgversprechende Strategie und Profilierung ausmacht und setzen diese Schritt für Schritt mit den Menschen in Ihrem Unternehmen um.
Und warum das Ganze?
Jeder Mensch möchte erfolgreich sein. Denn Erfolg vermittelt das Gefühl von Selbstbestätigung und Selbstwirksamkeit. Erfolg macht uns zufrieden und treibt uns an. Gleichzeitig erleben wir, dass Erfolg durch gemeinsames Handeln Teams, Organisationen und Unternehmen stärkt. So entsteht dauerhafter unternehmerischer Erfolg, der sich am Ende auch durch eine höhere Rendite messen lässt.
LEISTUNGEN
Ich lasse besser Kunden darüber sprechen...
"Mit dem Ubongo-Flow-Game ist mir schlagartig klar geworden, was das Wesen agilen Arbeitens ausmacht. Es ist mehr die Art wie wir zusammenarbeiten und weniger die Sammlung unserer Kompetenzen.
Anja Thier, Dios - Spitta GmbH
"Systematische Müllabfuhr ist bei uns zum geflügelten Wort geworden."
Astrid Hertkorn,
frechverlag GmbH
"Ganz herzlichen Dank für die professionelle Begleitung durch die zwei Tage. Es ist noch ungewohnt aber ich merke bereits jetzt, dass es eine nachhaltige Wirkung auf unsere Zusammenarbeit haben wird. Dafür vielen Dank.."
Robert Werner,
djo Bundesverband
"Machen ist wie wollen, nur krasser. Denn jeder von uns kann ein Game-Changer sein. Danke für die zahlreichen Inspirationen gerade im Hinblick auf Teamarbeit. Und richtig gut ist, wir können ganz einfach damit anfangen, wir müssen es nur tun."
Anja Wehnekamp,
Arbeitskreis Verlags-PR
Der Sinn von Kommunikation ist das Feedback, das Du erhältst.
...oder um es anders zu sagen: Es zählt nur das, womit Sie tatsächlich etwas anfangen können, in dem Sie einen Sinn sehen, was Sie annehmen und akzeptieren können, was Sie reflektieren wollen und was Sie bestenfalls in Bewegung setzt.
Und genau deswegen ist Ihr Feedback für mich eine sehr wertvolle Währung. Es zeigt mir, was ich besser machen kann, was ich anders machen kann und wo wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
